Mga Ranggo Ipinaliwanag
Ang iyong OES (Overseas Employability Score) ang naglalagay sa iyo sa isang ranggo. Kapag mas mataas ang ranggo mo, mas kaakit-akit ka sa mga employer sa…
Mga Ranggo Ipinaliwanag
Ang iyong OES (Overseas Employability Score) ang naglalagay sa iyo sa isang ranggo. Kapag mas mataas ang ranggo mo, mas kaakit-akit ka sa mga employer sa abroad. May anim na ranggo lahat-lahat.
Ang anim na ranggo
- Starter — 0 to 199 points. Dito nagsisimula ang lahat.
- Rising Star — 200 to 399 points. Magandang simula na ito.
- Go-Getter — 400 to 599 points. Kitang-kita ang iyong pagsisikap.
- Top Performer — 600 to 799 points. Nakakahigit ka sa karamihan ng mga kandidato.
- Elite — 800 to 999 points. Unang mapapansin ng mga employer.
- Legend — 1,000 points and above. Nasa tuktok ka na ng larangan.
Ano ang ibig sabihin ng bawat ranggo sa praktika
- Starter — Nakagawa ka na ng account. Susunod gawin: i-upload ang mga basic na dokumento at mag-apply sa unang trabaho.
- Rising Star — Nakagawa ka na ng ilang tasks. Karamihan ng kandidato nakakarating dito sa loob ng isang linggo.
- Go-Getter — Nag-apply ka na sa mga trabaho, kumuha ng Skills Assessment, at nag-upload ng mga importanteng dokumento. Isa ka nang totoong kandidato sa mga employer.
- Top Performer — Nakumpleto mo na ang ilang courses, nag-record ng Work Video, o nagawa ang AI Interview Screening. Maraming job offers ang dumarating sa ranggong ito.
- Elite — Handa ka na para sa trabaho. Mas pinipili ka ng mga employer kaysa sa may mababang ranggo.
- Legend — Halos lahat ng puwedeng gawin ay nagawa mo na. Asahan ang mataas na atensyon mula sa mga employer.
Paano umakyat ng ranggo
Mas maraming puntos ang kailangan para sa bawat susunod na ranggo. Narito ang pinakamabilis na paraan para madagdagan ang puntos:
- I-upload lahat ng iyong required documents — maraming puntos nang sabay-sabay.
- Kumuha ng Skills Self-Assessment — 50 points sa ilang minuto lang.
- Kumuha ng isang AI Interview Screening — 100 points at magandang practice.
- Tapusin ang isang course sa Candidate Readiness Kit — 25 to 40 points bawat isa.
- Mag-record ng Work Video — 100 points at ipinapakita sa employer ang kaya mong gawin.
Tip: Sikaping umakyat ng kahit isang ranggo bawat linggo. Mag-set ng maliit na layunin — halimbawa, tapusin ang dalawang courses o mag-upload ng tatlong dokumento.
Saan makikita ang kasalukuyang ranggo mo
- Pumunta sa Home page o sa OES page.
- Makikita ang pangalan ng ranggo mo at ang puntos na kailangan para sa susunod na ranggo katabi ng score mo.